Cassa integrazione

Le novità più rilevanti riguardano la cassa integrazione la quale viene prolungata di ulteriori 9 settimane più 9 (18 in totale). La CIG è fruibile da 13 luglio al 31 dicembre 2020 ma, a differenza di prima, è legata al confronto con il fatturato aziendale del 2019. L’entità del contributo è pari al:

– 9% della retribuzione non erogata durante la CIG quando la riduzione del fatturato è stata inferiore o pari al 20%;

– 18% della retribuzione non erogata durante la CIG non vi è stato calo di fatturato rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

Stop ai licenziamenti

Sciolto il nodo della proroga del divieto di licenziamento. Il testo del decreto agosto prevede che lo stop sia legato all’estensione della cassa integrazione.

In altre parole le aziende potranno licenziare solo al termine della cassa COVID o dei 4 mesi di sgravi contributivi alternativi. Questo è un punto molto dibattuto e potrebbe essere oggetto di accese discussioni. Infatti molte voci autorevoli ritengono che tale misura vada eccessivamente a svantaggio delle imprese e che possa causare l’effetto contrario a quello desiderato: il boom dei licenziamenti nel 2021.

Reddito di emergenza

Rispetto alla bozza iniziale, nel pdf è stata confermata anche una nuova tranche per il reddito di emergenza, ammortizzatore destinato ai nuclei familiari economicamente più fragili.

Il decreto agosto prevede un assegno “una tantum” di importo variabile tra 400 e 800 euro, modulato in base al reddito e ai componenti della famiglia. Le domande potranno essere presentate a partire dal 15 ottobre 2020.

Rateizzazione e proroga adempimenti fiscali

Le tasse sospese nei mesi del lockdown non andranno più saldate entro la fine del 2020. La prima scadenza da tenere a mente resta quella del 16 settembre 2020, data entro la quale si dovrà versare o l’importo totale o il 50% del dovuto ovvero la prima delle quattro rate mensili.

Il restante 50% di ritenute Irpef, IVA e contributi INPS potrà essere versato dal 2021, in un massimo di 24 rate. Ok nel testo del decreto anche allo stop delle cartelle fino al 15 ottobre e alla sospensione di Tosap e Cosap per il 2020.

Bonus baby sitter per medici e infermieri

Nel testo definitivo del decreto agosto è stato confermato il bonus baby sitter destinato agli operatori sanitari, protagonisti dell’emergenza COVID: l’importo del bonus risulta triplicato da 67,6 a 236,6 milioni.

I nuovi poteri Consob

Le novità del decreto agosto hanno parlato chiaro: chi vorrà acquisire o cedere quote del 10, 20, 30, 40 o 50% o anche il controllo del gestore del mercato o della società che lo controlla dovrà effettuare comunicazione preventiva alla Consob.

La Commissione poi valuterà sia la solidità dell’acquirente potenziale che quella del progetto completo.

Sanatoria spiagge (e non solo)

Al centro della norma tutti quei locali come bar, ristoranti, chioschi e immobili commerciali giudicati di difficile rimozione, che alla fine del 1° periodo di concessione siano stati acquisiti al pubblico demanio dello Stato.

Per questi, il testo definitivo del decreto agosto ha previsto la possibilità di chiudere i contenziosi attraverso il saldo del 30% del dovuto in un’unica soluzione o del 60% rateizzato (massimo 6 anni).

Sanità, formazione casalinghe e ristorazione

Tra le novità, ok sia ai fondi pensati per la riduzione delle liste d’attesa di quelle attività che sono state rimandate a causa della pandemia, sia al Fondo per la formazione delle casalinghe con dotazione di 3 milioni l’anno a partire dal 2020. Confermati anche i 400 milioni per il sostegno della ristorazione italiana.

Mondiali di Sci di Cortina

Nel pdf definitivo, il governo ha inserito anche un aiuto di massimi 14 miliardi di euro, da utilizzare in caso di cancellazione della competizione a causa del coronavirus.

Focus su imprese

Il testo del nuovo dl ha messo sul piatto 200 milioni per il Fondo salva-Imprese, 64 milioni per la Nuova Sabatini, mezzo miliardo per i contratti di sviluppo, 10 milioni per il Fondo Coop, 950 milioni per progetti tecnologici di interesse europeo e 50 milioni per gli ormai noti voucher consulenza al manager dell’innovazione.

Alitalia e altre novità

Tra le novità del decreto agosto come non annoverare quelle sui fondi destinati alla newco pensata per il rilancio di Alitalia, raddoppiati a 20 milioni di euro.

Il personale dell’Arsenale militare marittimo di Taranto sarà ampliato con 315 nuove unità, mentre 20 milioni di euro saranno destinati al servizio civile universale.